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Vorsprung braucht Entscheidung

Der Fachkräftemangel ist keine Zukunftsfrage – er ist Gegenwart. Unternehmen spüren ihn täglich, Aufträge stocken, Teams sind überlastet. Nur wer jetzt global denkt, sichert sich Fachkräfte, Wachstum, Wohlstand  und Stabilität für kommende Generationen. ​Wettbewerbsfähigkeit beginnt mit Initiative.

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2025

Stressfrei zu passenden Fachkräften – mit Experten

Wir bringen Know-how, internationale Netzwerke und Tempo in Ihre Fachkräftesuche. Mit klaren Prozessen, rechtlicher Sicherheit und einem gezielten Blick für passende Talente entlasten wir Ihr Unternehmen nachhaltig. So gewinnen Sie nicht nur Fachkräfte – sondern Zeit, Qualität und Zukunftssicherheit.

Entlastung durch Expertise

Ein Rundum-Service, der Ihnen den Rücken frei hält. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir übernehmen den gesamten Recruitingprozess internationaler Fachkräfte. Von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis zur Integration kümmern wir uns um jeden Schritt. Effizient, rechtssicher und passgenau bringen wir Talente mit Unternehmen zusammen. Dabei berücksichtigen wir Qualifikationen, Sprachkenntnisse und kulturelle Passung. Auch Behördengänge, Visa-Prozesse und Anreise organisieren wir zuverlässig für Sie. So bleibt Ihr Betrieb leistungsfähig – selbst bei hohem Personalbedarf. Sie sparen Zeit, minimieren Risiken und gewinnen motivierte Fachkräfte.

Beschleunigt rekrutieren

Jede Stunde, die Sie selbst nach Fachkräften suchen, fehlt Ihnen im Tagesgeschäft. Die Suche kostet nicht nur Zeit und Energie – oft fehlt auch der richtige Ansatzpunkt. Wo anfangen? Welche Kanäle? Welche Kriterien? Unstrukturierte Eigenrecherche führt selten schnell zum Ziel und bindet wertvolle Ressourcen. Wir übernehmen diesen Prozess für Sie – mit klaren Abläufen, internationaler Reichweite und zielgerichtetem Recruiting. Dabei kümmern wir uns um Vorauswahl, Kommunikation und Koordination – professionell und effizient. So können Sie sich ganz auf Ihre betrieblichen Prioritäten konzentrieren

Fachkräfte sichern Zukunft

Fachkräfte sind das Fundament für Innovation, Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit. Sie sichern den Betrieb, treiben Fortschritt voran und garantieren Qualität im Alltag. Fehlen sie, geraten Prozesse ins Stocken, Aufträge bleiben unbearbeitet und Potenziale ungenutzt. Gerade im Mittelstand sind qualifizierte Mitarbeitende der entscheidende Erfolgsfaktor. Wer heute gezielt in Fachkräfte investiert, schafft die Grundlage für nachhaltige Stärke – für morgen und darüber hinaus.

Internationale Fachkräfte gewinnen - das sagt das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Seit März 2020 gelten mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz neue Regelungen, die die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten erleichtern. Ziel ist es, Unternehmen einen besseren Zugang zu internationalen Talenten zu ermöglichen. Die wichtigsten Neuerungen im Überblick.

Anerkannte Qualifikation als Schlüssel

Als Fachkraft gilt künftig jede Person mit einem anerkannten Hochschulabschluss oder einer geprüften beruflichen Qualifikation im Rahmen eines Anerkennungsverfahrens

Wegfall der Vorrangprüfung

Die bislang verpflichtende Vorrangprüfung entfällt. Damit wird der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt für ausländische Fachkräfte deutlich vereinfacht.

Mehr berufliche Möglichkeiten – auch ohne Studium

Fachkräfte ohne akademische Ausbildung können nun auch außerhalb sogenannter Engpassberufe beschäftigt werden. Mit einem anerkannten Abschluss erhalten sie einen Aufenthaltstitel zur qualifizierten Beschäftigung – unabhängig vom konkreten Berufsfeld

Schnellere Wege zur Niederlassung

Ausländische Fachkräfte können künftig bereits nach drei Jahren – statt wie bisher nach fünf – eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Deutschland erhalten, unabhängig von ihrer Staatsangehörigkeit.

Ihr direkter Weg 
zu Ihren Fachkräften -im Detail

Internationale Fachkräfte gewinnen – schnell, effizient und zukunftssicher.
Von der Rekrutierung, Qualifizierung bis zur erfolgreichen Integration begleiten wir Ihr Unternehmen mit klarem System, langjähriger Erfahrung und strategischem Weitblick. Unsere Prozesse orientieren sich an allen geltenden gesetzlichen Vorgaben und sind effizient sowie exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Nutzen Sie globale Potenziale gezielt – und setzen Sie auf einen Partner, der mitdenkt, mitgestaltet und verlässlich liefert.

Bedarfsanalyse

Der Fachkräftemangel macht die Rekrutierung internationaler Talente zunehmend attraktiv – besonders aus Drittstaaten. Doch bevor Unternehmen diesen Weg gehen, ist eine sorgfältige Bedarfsanalyse unerlässlich.

Top-Kräfte akquirieren

Wer nachhaltig rekrutieren möchte, sollte die relevanten Zielmärkte genau analysieren und seine Ansprache gezielt auf passen​de Drittstaaten ausrichten. Wir setzen auf Präzision – mit individuell zugeschnittenen Botschaften, passenden Kanälen und einem klaren Fokus auf die Märkte, in denen Fachkräfte wirklich verfügbar und erreichbar sind.

Talente sichten + auswählen 

Wir prüfen Qualifikation,  Sprachkenntnisse und kulturelle Passung mit größter Sorgfalt. Nur Kandidat:innen, die sowohl fachlich als auch persönlich überzeugen, begleiten wir aktiv weiter im Prozess. So stellen wir sicher, dass neue Mitarbeitende nicht nur zum Anforderungsprofil, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Virtuelles Bewerbungsgespräch

Sie lernen Ihre Kandidat:innen frühzeitig kennen – persönlich, direkt und effizient. So gewinnen Sie schnell einen fundierten Eindruck – fachlich wie menschlich. Das spart Zeit, vermeidet Missverständnisse und beschleunigt Ihre Entscheidungsprozesse. Wir begleiten Sie professionell durch jede Gesprächsphase. Damit Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden.

Face-to-Face, Gespräch

Sie treffen die Kandidat:innen vor Ort und erhalten einen authentischen Eindruck von Persönlichkeit. Wir 
bereiten das Meeting inhaltlich und organisatorisch für Sie vor, begleiten den Ablauf bei Bedarf und stehen Ihnen beratend zur Seite. So schaffen wir gemeinsam die ideale Basis für eine fundierte Entscheidung – direkt, verbindlich und stets auf Augenhöhe.

Wegbegleitung der Fachkräfte

Die Integration internationaler Fachkräfte entscheidet über langfristigen Erfolg. Von Behördengängen über Wohnungssuche bis zum Sprachkurs – wir begleiten alle wichtigen Schritte. So erleichtern wir das Ankommen und schaffen Stabilität. Denn nur wer sich willkommen und unterstützt fühlt, bleibt. 

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Von der Bedarfsermittlung bis zur Integration begleiten wir Sie mit Struktur, Erfahrung und Weitblick. Stets effizient und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Nutzen Sie jetzt für Ihren Unternehmenserfolg globale Potenziale.

Bevor Sie gehen – Verpassen Sie nicht die Chance auf Ihre kostenlose Fachkräfte-Strategie-Session!

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