L'avance nécessite une décision
La pénurie de talents n’est plus un enjeu de demain – elle impacte les entreprises aujourd’hui. Projets bloqués, équipes surchargées, croissance freinée. Seuls ceux qui agissent maintenant à l’échelle mondiale sécurisent compétences, performance et avenir. La compétitivité commence par l’initiative.
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Trouver sans stress les professionnels qu'il
vous faut – avec des experts
Nous apportons notre savoir-faire, nos réseaux internationaux et notre rapidité à votre recherche de personnel qualifié. Grâce à des processus clairs, une sécurité juridique et un regard avisé pour repérer les talents adaptés, nous soulageons durablement votre entreprise. Vous gagnez ainsi non seulement du personnel qualifié, mais aussi du temps, de la qualité et une sécurité pour l'avenir.
Les travailleurs qualifiés internationaux gagnent - c'est ce que dit la nouvelle. Loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés
Depuis mars 2020, de nouvelles réglementations sont en vigueur avec la Loi sur l'immigration des travailleurs qualifiés, qui facilitent l'immigration de travailleurs qualifiés de pays non membres de l'UE. L'objectif est de permettre aux entreprises d'avoir un meilleur accès aux talents internationaux. Les principales nouveautés en un coup d'œil.
Qualification reconnue comme clé
À l'avenir, tout individu titulaire d'un diplôme universitaire reconnu ou d'une qualification professionnelle certifiée dans le cadre d'une procédure de reconnaissance sera considéré comme un travailleur qualifié
Suppression de l'examen de priorité
L'examen de priorité obligatoire jusqu'à présent est supprimé. Cela simplifie considérablement l'accès au marché du travail allemand pour les travailleurs qualifiés étrangers.
Plus d'opportunités professionnelles - même sans études
Les travailleurs qualifiés sans formation universitaire peuvent désormais être employés en dehors des métiers en pénurie. Avec un diplôme reconnu, ils obtiennent un titre de séjour pour un emploi qualifié - quel que soit le domaine professionnel spécifique
Des voies plus rapides vers l'établissement
Les travailleurs qualifiés étrangers peuvent désormais obtenir une autorisation de séjour permanente en Allemagne après trois ans seulement - au lieu de cinq ans comme c'était le cas auparavant - indépendamment de leur nationalité.
Votre accès direct à vos spécialistes - en détail
Attirer des professionnels internationaux – de manière simple, efficace et pérenne. Du recrutement à l'intégration réussie, nous accompagnons votre entreprise grâce à un système clair, une longue expérience et une vision stratégique. Nos processus sont conformes à toutes les exigences légales en vigueur et sont efficaces et parfaitement adaptés à vos besoins. Exploitez le potentiel mondial de manière ciblée et faites confiance à un partenaire qui réfléchit, participe et fournit des résultats.
Analyse des besoins
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée rend le recrutement de talents internationaux de plus en plus attractif, notamment en provenance de pays tiers. Mais avant que les entreprises ne s'engagent dans cette voie, il est indispensable de procéder à une analyse minutieuse des besoins.
Acquérir les meilleurs éléments
Pour recruter durablement, il faut analyser précisément les marchés cibles pertinents et cibler son discours sur les pays tiers appropriés. Nous misons sur la précision - avec des messages personnalisés, des canaux adaptés et une focalisation claire sur les marchés où la main-d'œuvre qualifiée est réellement disponible et accessible.
Trier + sélectionner les talents
Nous examinons avec le plus grand soin les qualifications, les connaissances linguistiques et l'adéquation culturelle. Nous n'accompagnons activement dans le processus que les candidats qui sont convaincants tant sur le plan professionnel que personnel. Nous nous assurons ainsi que les nouveaux collaborateurs ne correspondent pas seulement au profil requis, mais aussi à la culture de votre entreprise.
Entretien virtuel d'embauche
Vous faites connaissance avec vos candidats à un stade précoce - personnellement, directement et efficacement. Vous obtenez ainsi rapidement une impression fondée, tant sur le plan professionnel que sur le plan humain. Cela vous permet de gagner du temps, d'éviter les malentendus et d'accélérer vos processus de décision. Nous vous accompagnons de manière professionnelle à travers chaque phase de l'entretien. Pour que vous trouviez les bons collaborateurs pour votre entreprise.
Face-à-face, entretien
Vous rencontrez les candidat(e)s sur place et obtenez une impression authentique de leur personnalité. Nous préparons le contenu et l'organisation de la réunion pour vous, accompagnons le déroulement si nécessaire et sommes à vos côtés pour vous conseiller. Nous créons ainsi ensemble la base idéale pour une décision fondée - directe, contraignante et toujours d'égal à égal..
Accompagnement des professionnels
L'intégration de personnel qualifié international est décisive pour le succès à long terme. Des démarches administratives aux cours de langue en passant par la recherche d'un logement, nous accompagnons toutes les étapes importantes. Nous facilitons ainsi l'arrivée et créons de la stabilité. Car seuls ceux qui se sentent bienvenus et soutenus restent.
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Von der Bedarfsermittlung bis zur Integration begleiten wir Sie mit Struktur, Erfahrung und Weitblick. Stets effizient und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Nutzen Sie jetzt für Ihren Unternehmenserfolg globale Potenziale.
